Перейти к основному контенту Перейти к главному меню навигации Перейти к нижнему колонтитулу сайта
ВЕСТНИК «Социологические и политические науки»

Влияние мотивации персонала на повышение эффективности управления

Опубликован 06-2021
Казахский национальный университет имени аль-Фараби, Казахстан
##plugins.generic.jatsParser.article.authorBio##
×

У.М., Казыбекова

Казахский национальный университет имени аль-Фараби, Казахстан

Казахский национальный университет имени аль-Фараби, Казахстан
##plugins.generic.jatsParser.article.authorBio##
×

А.М. Избасарова

Казахский национальный университет имени аль-Фараби, Казахстан

Аннотация

Актуальность исследования данного вопроса обусловлена ростом конкуренции на всех рынках в условиях глобализации, развитием крупных структур на рынке, нехваткой высококвалифицированных кадров. Целью статьи является раскрытие мотивационных процессов, обеспечивающих эффективную работу персонала казахстанских предприятий в различных сферах деятельности. Сделан вывод о том, что механизм мотивации, используемый на конкретном предприятии, зависит от определенных факторов, как внешних, так и внутренних.

pdf
Язык

Рус

Как цитировать

[1]
Казыбекова, У. и Избасарова , А. 2021. Влияние мотивации персонала на повышение эффективности управления. ВЕСТНИК «Социологические и политические науки». 72, 4 (июн. 2021), 125–132. DOI:https://doi.org/10.51889/2020-4.1728-8940.18.