Аңдатпа

Бұл мәселені зерттеудің өзектілігі жаһандану жағдайында барлық нарықтардағы бәсекелестіктің өсуіне, нарықтағы ірі құрылымдардың дамуына және жоғары білікті кадрлардың жетіспеушілігіне байланысты. Мақаланың мақсаты әртүрлі қызмет салаларында қазақстандық кәсіпорындар персоналының тиімді жұмысын қамтамасыз ететін мотивациялық процестерді ашу болып табылады. Белгілі бір кәсіпорында қолданылатын ынталандыру механизмі сыртқы және ішкі факторларға байланысты деген қорытынды жасалды.