Негізгі мазмұнға өту Негізгі шарлау мәзіріне өту Сайттың төменгі деректемесіне өту

Уважаемые пользователи! На нашем хостинге ведутся технические работы, на сайте могут быть ошибки. Приносим свои извинения за временные неудобства.

ХАБАРШЫ «Әлеуметтану және саяси ғылымдар»
Жаңа материал жіберіңіз
Нөмір 69 № 1 (2020)

МҰНАЙ- ГАЗ ӨНЕРКӘСІБІ КӘСІПОРЫНДАРЫ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ КӘСІБИ-ЕҢБЕКТІК СӘЙКЕСТІЛІГІ: ӘЛЕУМЕТТІК ЗЕРТТЕУ ӘДІСТЕМЕСІ

Жарияланды January 2020
А.А. Лукпанов+− А.А. Ералиева+−
2Х. Досмұхамедов атындағы АтМУ

Bio
×

А.А. Лукпанов

Х. Досмұхамедов атындағы АтМУ «Менеджмент» кафедрасының аға оқытушысы.

2Х. Досмұхамедов атындағы АтМУ

Bio
×

А.А. Ералиева

әл-Фараби атындағы ҚазҰУ «Әлеуметтану және әлеуметтік жұмыс» кафедрасының 2 курс докторанты

DOI: 10.51889/2020-1.1728-8940.18
Аңдатпа

Мақалада шетелдік әлеуметтанушылардың кәсіби-еңбектік сәйкестілікті зерттеудегі әлеуметтанушылық көзқарастар қарастырылады. Олардың негізінде «кәсіби-еңбектік сәйкестілігі» ұғымының әлеуметтанушылық түсіндірмесі, оның құрылымдық компоненттері мен қалыптасу тетіктері көрсетілген. Мұнай-газ өнеркәсібі кәсіпорындары қызметкерлерінің кәсіби-еңбектік сәйкестігін әлеуметтік зерттеу әдістемесі ұсынылған.

PDF
Тіл

Қазақ

Кілт сөздер
тартымдылық, адалдық ұйым референттік топ
Дәйексөздерді қалай жазу керек

[1]
Лукпанов, А. і Ералиева, А. 2020. МҰНАЙ- ГАЗ ӨНЕРКӘСІБІ КӘСІПОРЫНДАРЫ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ КӘСІБИ-ЕҢБЕКТІК СӘЙКЕСТІЛІГІ: ӘЛЕУМЕТТІК ЗЕРТТЕУ ӘДІСТЕМЕСІ. ХАБАРШЫ «Әлеуметтану және саяси ғылымдар». 69, 1 (Січ 2020), 124–127. DOI:https://doi.org/10.51889/2020-1.1728-8940.18.